Заключенное соглашение об увольнении можно аннулировать

Источник: 123RF

Работник хотел уволиться по соглашению сторон. Соглашение было достигнуто, оформлено и зарегистрировано. Но затем стороны трудового договора решили продолжить сотрудничество. Как в таком случае аннулировать уже оформленное увольнительное соглашение?

Роструд считает, что аннулирование договоренности об увольнении по соглашению сторон нужно оформлять в том же порядке, что и соглашение о расторжении трудового договора.

Соответственно, если работник и работодатель уже заключили соглашение о расторжении трудового договора, следует заключить новое соглашение — об отмене первоначального.

Источник: Письмо Роструда от 16.07.2024 № ПГ/13399-6-1

Что нужно учесть при увольнении работника по соглашению сторон, вам расскажет Готовое решение.

Источник: glavkniga.ru